Reglas para el calculo

1. Las bases correspondientes a los 24 meses anteriores a aquel en que se produzca el hecho causante se computarán en su valor nominal.

2. Las restantes bases de cotización se actualizarán de acuerdo con la evolución que haya experimentado el índice de precios al consumo desde el mes a que aquéllas correspondan, hasta el mes inmediato anterior a aquel en que se inicie el período de base no actualizable.

LAGUNAS EN LA COTIZACION

Si en el período que haya de tomarse para cálculo de la base reguladora aparecieran meses durante los cuales no hubiese existido obligación de cotizar, dichas lagunas no se integran con la base mínima de entre todas las existentes.

Para el cálculo de la base reguladora, no se tendrán en cuenta aquellas cantidades que, aun habiendo sido ingresadas dentro del período computable, correspondan a meses distintos de los comprendidos en él. En los casos en que el último mes en alta se cotice íntegro, se computarán por entero a efectos de determinar la base reguladora de la pensión de jubilación, aun cuando el hecho causante se hubiera producido con anterioridad a la finalización de dicho mes. En caso de pluriactividad, será necesario que las cotizaciones acreditadas en cada Régimen se superpongan al menos, durante quince años.

Porcentaje aplicable a la base reguladora

La Disposición Adicional Décima de la LGSS expresa que:

"La cuantía de la pensión de jubilación en el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos se determinará aplicando a la base reguladora el porcentaje procedente de acuerdo con la escala establecida para el Régimen General, en función exclusivamente de los años de cotización efectiva del beneficiario".

La LGSS, en su art. 163, dice:

La cuantía de la pensión de jubilación, en su modalidad contributiva, se determinará aplicando a la respectiva base reguladora, calculada conforme a lo dispuesto en el artículo precedente, los porcentajes adjuntos.

Y el Real Decreto 1647/1997, aplicable a los trabajadores autónomos, en su art. 5, expresa que

La cuantía de la pensión de jubilación, en su modalidad contributiva, se determinará aplicando a la respectiva base reguladora, el porcentaje que resulte, en función de los años de cotización, según la escala adjunta.

Años de cotización	% de la base reguladora	Años de cotización	% de la base reguladora
A los quince años	50	A los veintiséis años	82
A los dieciséis años	53	A los veintisiete años	84
A los diecisiete años	56	A los veintiocho años	86
A los dieciocho años	59	A los veintinueve años	88
A los diecinueve años	62	A los treinta años	90
A los veinte años	65	A los treinta y un años	92
A los veintiún años	68	A los treinta y dos años	94
A los veintidós años	71	A los treinta y tres años	96
A los veintitrés años	74	A los treinta y cuatro años	98
A los veinticuatro años	77	A los treinta y cinco años	100
A los veinticinco años	80

Las fracciones de años, si existieran, se asimilan a un año completo de cotización, cualquiera que sea el número de días que comprenda.

Regimen jurídico

La Ley 35/2002, de 12 de julio, de medidas para el establecimiento de un sistema de jubilación gradual y flexible, dispone, que se incluya en la LGSS, una Disposición Adicional, la Trigésimo Tercera, cuya norma establece que los trabajadores autónomos o por cuenta propia, quedarán exentos de cotizar a la Seguridad Social, salvo por incapacidad permanente, en el supuesto de tener cumplidos 65 o más años y acreditar 35 años de cotización a la Seguridad Social.

Y el Real Decreto 1132/2002, de 31 de octubre que desarrolla dicha norma establece las reglas a seguir, a efectos de las prestaciones derivadas de contingencias comunes, con excepción de la incapacidad temporal, por los períodos de actividad en los que los trabajadores autónomos estén exentos de cotizar.

Reglas para el cálculo

1. Las bases de cotización tomadas en consideración para la determinación de la base reguladora serán equivalentes al resultado de incrementar el promedio de las bases de cotización del año natural inmediatamente anterior al comienzo del período de exención de cotización, en el porcentaje de variación media conocida del índice de precios al consumo en el último año indicado, sin que las bases así calculadas puedan ser inferiores a la cuantía de la base mínima de cotización fijada anualmente en la correspondiente Ley de Presupuestos Generales del Estado.

2. A efectos del cálculo de dicho promedio se tomarán las bases de cotización correspondientes a la actividad por cuenta propia por la que esté exonerado de cotización.

3. Si no existieran bases de cotización en todas las mensualidades del año natural anterior al comienzo del período de exención de cotización, se tomará el promedio de las bases de cotización que existan, dividido por el número de meses al que las mismas correspondan.

4. De no existir bases de cotización en el año anterior, se tomarán las bases de cotización del primer año en que existan, calculando el promedio citado conforme a las reglas citadas en los apartados anteriores; dicho promedio se incrementará en el porcentaje de variación media del año o años naturales anteriores hasta llegar al año correspondiente al del período de exoneración de cuotas.

Regulacion positiva

Supuesto general

Trabajador que habiendo cotizado a varios Regímenes del Sistema de la Seguridad Social, no reúna todos los requisitos exigidos para acceder a la pensión de jubilación en ninguno de ellos, considerando únicamente las cotizaciones acreditadas en cada uno de los Regímenes a los que hubiese cotizado.

Regimen competente

El reconocimiento del derecho a la pensión de jubilación con menos de sesenta y cinco años se efectuará en el Régimen en el que acredite el mayor número de cotizaciones aplicando sus normas reguladoras y computando, como cotizados al mismo, la totalidad de los que acredite el interesado.

No obstante, cuando el trabajador no haya cumplido la edad mínima para causar el derecho a la pensión de jubilación en el Régimen por el que deba resolverse el derecho, por ser aquél en que se acredite el mayor número de cotizaciones, podrá reconocerse la pensión por dicho Régimen siempre que se acredite el requisito de edad en alguno de los demás Regímenes que se hayan tenido en cuenta para la totalización de los períodos de cotización.

Requisitos para acceder a la jubilacion anticipada

Para acceder a la jubilación anticipada se deberán cumplir los siguientes requisitos:

• Que el interesado tuviese la condición de mutualista el 1 de enero de 1967 o en cualquier fecha con anterioridad o que se le certifique por algún país extranjero períodos cotizados o asimilados, en razón de actividades realizadas en el mismo, con anterioridad a las fechas indicadas, que, de haberse efectuado en España, hubieran dado lugar a la inclusión de aquél en alguna de las Mutualidades Laborales y que, en virtud de las normas de derecho internacional, deban ser tomadas en consideración.

• Que, al menos, la cuarta parte de las cotizaciones totalizadas a lo largo de la vida laboral del trabajador se hayan efectuado en los Regímenes que reconozcan el derecho a la jubilación anticipada o a los precedentes de dichos Regímenes o a regímenes de seguridad social extranjeros, en los términos y condiciones señalados en el punto anterior, salvo que el total de cotizaciones a lo largo de la vida laboral del trabajador sea de 30 o más años, en cuyo caso, será suficiente con que se acredite un mínimo de cotizaciones de cinco años en los Regímenes antes señalados.

Reducción de la pensión. Coeficiente

En los supuestos de jubilación anticipada una vez determinada la cuantía en función del número de años cotizados deberá aplicarse a dicho importe una reducción de un 8 por ciento por cada año o fracción de año que, en el momento del hecho causante, le falte al trabajador para cumplir la edad de 65 años.

El derecho al reconocimiento de la pensión de jubilación, en su modalidad contributiva, es imprescriptible, sin perjuicio de que los efectos de tal reconocimiento se produzcan a partir de los tres meses anteriores a la fecha en que se presente la correspondiente solicitud, en los supuestos de jubilación en situación de alta.

Incompatibilidades

El disfrute de la pensión de jubilación, en su modalidad contributiva, será incompatible con el trabajo del pensionista, con las salvedades y en los términos que legal o reglamentariamente se determinen.

La norma general es, pues, la incompatibilidad con todo trabajo, pero ello no impide que el pensionista pueda trabajar una vez concedida la pensión. Si lo hace debe, antes de iniciar aquél, comunicarlo a la Dirección Provincial del INSS, la cual, inmediatamente, le deja en suspenso el derecho a la pensión. Esta medida aparece prevista en el artículo 94 de la Orden de 24 de septiembre de 1970.

Si el nuevo trabajo da lugar a la inclusión en el propio Régimen Especial de Autónomos el interesado deberá darse de alta y cotizar en este Régimen si bien con derecho a optar porque se le aplique, a efectos del límite de elección de base, la cuantía de la última por la que hubiese cotizado al causar la pensión.

Comunicación al INSS

El cese en los trabajos realizados se comunicará por el interesado a la Dirección Provincial del INSS en que tenga reconocido el derecho a la pensión, y producirá el establecimiento del disfrute de la misma. En este caso serán de aplicación las siguientes reglas:

1. Los períodos cotizados en razón de dichos trabajos, cuando se hubiesen efectuado a este Régimen Especial, podrán surtir efecto para mejorar la pensión anteriormente reconocida, si sumados los nuevos períodos de cotización con los que se tenían acreditados al causarse aquélla dieran lugar a un porcentaje que se aplicará sobre la misma base reguladora de la pensión inicial, salvo en el supuesto a que se refiere el apartado siguiente.

2. Las bases por las que se haya cotizado en razón de dichos trabajos, cuando hubiesen sido efectuados a este Régimen Especial y por tiempo superior a un año, podrá ser tenidas en cuenta, a solicitud del interesado, para el cálculo de una nueva base reguladora de la pensión.

El pensionista que realice los trabajos sin comunicarlo a la Dirección Provincial del INSS incurrirá en responsabilidad y será objeto de la oportuna propuesta de sanción.

 

La pensión de jubilación es compatible con el mantenimiento de la titularidad del negocio de que se trate y con el desempeño de las funciones inherentes a dicha titularidad, siempre que éste no implique una dedicación de carácter profesional. Orden 31-7-1976 (ver Anexo VII).

CADUCIDAD

El percibo de las prestaciones ya reconocidas caduca al año del vencimiento de cada mensualidad (art. 44 LGSS).

PLURIACTIVIDAD

Cuando se acrediten cotizaciones a varios regímenes y no se cause derecho a pensión a uno de ellos, las bases de cotización acreditadas en este último, en régimen de pluriactividad, podrán ser acumuladas a las del Régimen en que se cause la pensión, exclusivamente para la determinación de la base reguladora de la misma, sin que la suma de las bases pueda exceder del límite máximo de cotización vigente en cada momento.

A los efectos de determinación de la base reguladora de la pensión de jubilación, para que pueda efectuarse la acumulación de las bases de cotización prevista en el apartado anterior, será preciso que se acredite la permanencia en la pluriactividad durante los diez años inmediatamente anteriores al hecho causante.

En otro caso se acumulará la parte proporcional de las bases de cotización que corresponda al tiempo realmente cotizado en régimen de pluriactividad dentro del período a que se refiere el párrafo anterior, en la forma que determine el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. (Véase art. undécimo del RD Ley 2/2003)

Abono de la pensión

• La pensión se abona mensualmente, con dos pagas extraordinarias al año, que se abonan con las mensualidades de junio y noviembre.

• Los pensionistas de jubilación tienen garantizadas cuantías mínimas según edad y cargas familiares.

• La pensión, incluido el importe de la pensión mínima, será revalorizada al comienzo de cada año, de acuerdo con el Indice de Precios al Consumo previsto para dicho año